前几天，一张国内HR
校招的留学文凭鄙视图鉴在网上火炸了
因为以往总会被排在最末端的
广大澳洲留学生们
这次更是一不留神
差点在“职场食物链”上查无此人了
“澳洲回来的？感觉商科和美国根本比不了”
“学校没听过，估计应该没985厉害”
“听说那边都是些partyschool，水得一批
凭啥土澳留学生总是这么被嫌弃
01
鄙视链末端的澳洲留学生
对于这条"职场食物链"有人质疑，也有人不置可否。但是对大部分公司，求职“鄙视链”是真实存在的，而且澳洲留学生确实长期在企业认知中处于竞争力弱势。
一
留学门槛较低
相对于美国的留学条件来说，澳洲政府显然有着不一样的想法：虽然作为传统留学产业大国们，英国加拿大美国的门槛都不算太高；但比于它们，澳洲大学格外注重宽进严出。
所以在这种宽松的大环境下，总是会有很多人会觉得“学习不好的才去澳洲”，这句话绝对是错的——
但如果把它改成“很多学习不好的去了（门槛相对较低的）澳洲”的话才是相对客观。
二
产研结合不足
举个通俗的例子：有两个人都是学IT的，本科背景客观来说也差不多——一个毕业于澳洲八大，一个毕业于美国前100。
前者可以去著名的科技公司实习比如Amazon、Google、Facebook等等；后者则由于澳洲就业机会过于稀少很可能只会在XX公司写过一些基础的东西。而它们的能力差距会随着时间，变得越来越大。
这也就导致了澳洲留学生的口碑被急速弱化，因为大家最终不是看你学什么，而是看你能做什么、做了什么。
回国求职一无是处？谁说的客观来看：入学门槛相对放缓，再加上社会没有积极创造出良好的实习环境——澳洲留学生在读书几年中拥有的成长条件低于美国和英国。
但是对于那些优秀的人来说，人家的竞争力在回国之后的求职场上可是依旧非常能打！
一
名校实力强劲
很容易说到美国排名前50，英国排名前30，但是谈到澳洲时经常提及的澳洲八大实际上的教学水平是真正的世界顶尖：说它有世界百强的水准也是完全不虚的。
以领英上的墨尔本大学社群为例：
我们默认选择居住地为中国的人是为中国留学生。可以看出他们大部分都就职于普华永道、安永、德勤等会计事务所；其次就是去了华为、百度、IBM等等的科技公司。
再看看薪资方面：统计表明，新南威尔士大学硕士毕业生的年薪居全澳第一，整体就业率达96.8%，年薪中值57.4万元人民币。
不能否认，从名校出来的人才实力十分坚挺。
二
综合优势明显
另外，相对国内985、211学生：以下几个方面也让澳洲留学生回国竞争力依旧十分在线：
语言能力方面
全球化背景下，公司对于高端行业和岗位的英语要求越来越高，而留学生拥有较强的语言能力，优势明显。像国内知名券商在笔试面试中都会考察英语水平，对留学生是很大的利好。
综合能力方面
有着海外独立留学的经验的同学具备更为独立的生活和学习能力，能让他们能在短时间内适应工作，快速上手。
全球性视野
不只看重任务的细节执行层面，在职场上，高度凝练的商业眼光也十分重要。公司在招聘时也会看重复合背景，在不同社会文化背景下生活学习的留学生，能够用更多元综合的眼光看问题。
小麦来总结一下：其实受到鄙视的多数是拿着高学历回国却不具备实战工作经验，只懂埋怨HR不懂行的那些憨憨。而文凭只是一种经历，更要考虑的是如何增加自己的竞争力！
打破偏见，归国你要早准备
但除了这些优势和利好之外，澳洲留学生回国求职还会面临许多现实难题：
毕业时间太尴尬，完美错过国内春秋招聘季；
缺乏清晰的职业生涯规划，自身定位有误；
不了解国内就业形势，更没有相关工作经验。
如果想要成功打破别人的偏见，狙击金字塔顶名企offer：你必须从这一刻起开始规划和筹备！
一
校招节奏规划
国内的秋招时间一般是7—9月网申、7—10月笔试、8—11月面试，10—12月拿offer。
留学生回国求职有一个优势：很多名企的秋招都可以参加两次（毕业前一年、毕业当年）。
澳洲大学的开学时间通常2月和7月，毕业时间是每年的11月和6月，但主流毕业时间是11月。还没有毕业的同学如果想要回国求职，最好不要等到第2年回国，而是从毕业之前先准备好。
二
专业技能过硬
80%的留学生3没有在求职之前形成自己的求职专业技能优势。因此：针对具体岗位的简历突出重点、业务知识、面试技巧、专业问题就必须前期打好专业基础和实战基础。
比如要考察你数据分析和使用的能力，就可能会问你类似“XX城市有多少红绿灯”、“用户流失的原因有哪些”等问题。
而咨询名企埃森哲则开始在去年校招正式通过PPT的制作与讲解来选拔所需人才！可以预测：今年PPT也会成为各大公司的考核热门。
三
背景全面提升
做好求职准备，最关键的一环就是积累实习经历：不断提升和争取转正名额，是拿到全职offer最简单的办法，其次才是通过校招的途径。
而要想在短兵相接的秋招中拿到满意的offer，2-4份名企实习是必不可少的！（具体根据目标企业及岗位的level而定）
在HR眼里对有丰富名气实习的同学天生自带滤镜。所以与其等Offer从天而降，不如利用最后的机会抓紧积攒秋招筹码。
